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Carrières

Assurance, dépense de câble et 401 (k)

Avantage	Acceptabilité	Description
Assurance-maladie	Commence le premier du mois suivant 30 jours à partir de date de location	Tient compte des avantages variables selon lesquels le fournisseur est choisi
Assurance	Commence le premier du mois suivant 30 jours à partir de date de location	Le plan dentaire couvre 100% de soin préventif/diagnostique et d'un pourcentage d'autres procédures
Plan de dépense de câble	Commence le premier du mois suivant 30 jours à partir de date de location	Tient compte de la déduction des primes d'assurance et de la mise à part des dollars de pre-tax au salaire pour la santé éligible et la garde dépendante.
Assurance d'invalidité	Commence le premier du mois suivant 30 jours à partir de date de location	L'assurance à court et à long terme a offert. Paye un maximum de 60% de votre salaire courant
Assurance-vie supplémentaire	Commence le premier du mois suivant 30 jours à partir de date de location	La politique d'assurance-vie paye dehors 1x, 2x ou 3x votre salaire annuel
Assurance-vie de base	Commence le premier du mois suivant 30 jours à partir de date de location	La politique d'assurance-vie de base des employés paye dehors $15.000.
401 plan (k)	Les 1er jan.,1er avril, le 1er juillet ou le 1er oct. date suivant acceptabilité (1 an de date de début)	Pièces maintenant ! match $.25 de volonté sur chaque dollar que vous contribuez, jusqu'à un maximum de 15% de votre compensation brute.

Politique de vacances

Au cours de la première année de votre emploi aux pièces maintenant ! , vous gagnerez 10 jours des vacances de la mode suivante :

Après 3 mois d'emploi	1 jour s'est accumulé
Après 6 mois d'emploi	2 jours additionnels se sont accumulés
Après 9 mois d'emploi	2 jours additionnels se sont accumulés
Après 12 mois d'emploi	5 jours additionnels se sont accumulés

Vous continuerez à recevoir 10 jours des vacances votre date d'anniversaire jusqu'à votre anniversaire de 3 ans, lorsque vous accumulerez 5 jours additionnels de vacances.

Vacances payées

Les employés salariés et les employés horaires qui ont quatre-vingt-dix jours de service continu sont habilités aux vacances payées suivantes :

New Year’s Day
Memorial Day
Independence Day
Labor Day
Thanksgiving Day
Day after Thanksgiving
Christmas Day
Additional floating holiday (effective 01/01/07)

Assurance, dépense de câble et 401 (k)

Avantage

Acceptabilité

Description

Vacances payées